Haben Sie T-shaped Profiles in Ihrem Innovationsteam?
Ist Ihr Team ausreichend diversifiziert?
Bringt der Projektleiter die nötigen Führungsqualifikationen mit?
Ist Ihr High Potential ein Teamplayer?
Wer ist Ihr
CAPTAIN FUTURE?
IHRE
ENTWICKLUNG
Sie wollen aus Ihren Mitarbeitern ein echtes Performance Team machen?
Sie wollen ein kreatives und umsetzungsstarkes Innovationsteam zusammenstellen? Sie möchten Ihre Mitarbeiter selbstorganisierend arbeiten lassen? Sie wollen wissen, ob ihr High Potential für Ihre neue Schlüsselstelle geeignet ist? Ihr Innovationsteam braucht eine höhere Diversität? In Ihrem Team gibt es hohe Reibungsverluste?
Sie brauchen einfach Input zum Thema Performance Teams?
UNSER
BEITRAG
Heben Sie Ihr Potential!
Wir unterstützen Sie bei der Zusammenstellung eines schlagkräftigen Teams und erheben das Potential Ihrer Mitarbeiter mittels CAPTain Potentialanalyse. Diese wissenschaftlich fundierte Testmethode wird erfolgreich in Recruiting und Personalentwicklung eingesetzt. Wir unterstützen Sie in Auswahl, Entwicklung und Coaching eines Teams oder ausgewählter Mitarbeiter.
Denn die richtige Person an der richtigen Stelle kann entscheidend sein!
TEAM
Beim Thema Innovation ist das Team entscheidend. Innovation sollte einen starken Fürsprecher in der obersten Führungsetage haben. Außerdem brauchen Innovationsmanager oder Projektleiter ein möglichst diverses Innovationsteam. So kommen Sie zu den besten und zukunftsfähigsten Ergebnissen.
AUSWAHL
Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der richtigen Person (intern oder extern) für die verschiedenen Rollen. Dabei setzen wir nicht nur auf unsere Erfahrung, sondern auch auf CAPTain Potentialanalysetests. Dadurch können Sie beim Recruiting oder beim Zusammenstellen eines internen Teams jene Kandidaten herausfiltern, die genügend Kreativität, analytische Fähigkeiten, Führungsstärke etc. besitzen.
ENTWICKLUNG
Auch in der Personalentwicklung ist ein Potentialtest zielführend, um Ihre High Potentials richtig einzusetzen. Durch entsprechendes Coaching können sich die Mitarbeiter noch besser auf ihre Anforderungen einstellen und optimal eingesetzt und entwickelt werden.
TESTING
Als zertifizierte Berater arbeiten wir mit CAPTain Potentialanalysetests. CAPTain steht dabei für Computer Aided Personal Testing Answers Inevitable. Dies ist ein wissenschaftlich anerkannter Personaltest, der das Arbeitsverhalten in 38 Dimensionen abbildet. Somit lernen Sie die Stärken und Entwicklungspotentiale Ihrer Mitarbeiter besser kennen und können diese perfekt einsetzen und entwickeln.
REFERENZEN
CAPTain wird international von Konzernen wie der Porsche Holding oder Bertelsmann Media und Universitäten wie der JKU Linz oder der Uni Wien eingesetzt. Aber auch zahlreiche KMUs nutzen CAPTain erfolgreich in Recruiting und Personalentwicklung.
