Haben Sie T-shaped Profiles in Ihrem Innovationsteam?
Ist Ihr Team ausreichend diversifiziert?
Bringt der Projektleiter die nötigen Führungsqualifikationen mit?
Ist Ihr High Potential ein Teamplayer?
Wer ist Ihr
CAPTAIN FUTURE?
IHRE
ENTWICKLUNG
Sie wollen aus Ihren Mitarbeitern ein echtes Performance Team machen?
Sie wollen ein kreatives und umsetzungsstarkes Innovationsteam zusammenstellen? Sie möchten Ihre Mitarbeiter selbstorganisierend arbeiten lassen? Sie wollen wissen, ob ihr High Potential für Ihre neue Schlüsselstelle geeignet ist? Ihr Innovationsteam braucht eine höhere Diversität? In Ihrem Team gibt es hohe Reibungsverluste?
Sie brauchen einfach Input zum Thema Performance Teams?
UNSER
BEITRAG
Heben Sie Ihr Potential!
Wir unterstützen Sie bei der Zusammenstellung eines schlagkräftigen Teams und erheben das Potential Ihrer Mitarbeiter mittels CAPTain Potentialanalyse. Diese wissenschaftlich fundierte Testmethode wird erfolgreich in Recruiting und Personalentwicklung eingesetzt. Wir unterstützen Sie in Auswahl, Entwicklung und Coaching eines Teams oder ausgewählter Mitarbeiter.
Denn die richtige Person an der richtigen Stelle kann entscheidend sein!
TEAM
Beim Thema Innovation ist das Team entscheidend. Innovation sollte einen starken Fürsprecher in der obersten Führungsetage haben. Außerdem brauchen Innovationsmanager oder Projektleiter ein möglichst diverses Innovationsteam. So kommen Sie zu den besten und zukunftsfähigsten Ergebnissen.
ENTWICKLUNG
Auch in der Personalentwicklung ist ein Potentialtest zielführend, um Ihre High Potentials richtig einzusetzen. Durch entsprechendes Coaching können sich die Mitarbeiter noch besser auf ihre Anforderungen einstellen und optimal eingesetzt und entwickelt werden.